曾建同志簡介
曾建同志1956年9月出生,1974年9月參加工作,1976年12月加入中國共產(chǎn)黨;上山下鄉(xiāng)當(dāng)過知青隊(duì)隊(duì)長;1981年江西師院井岡山分院化學(xué)系畢業(yè)后擔(dān)任過中學(xué)教師、團(tuán)委書記、副校長、黨支部書記;1990年1月調(diào)入地(市)委組織部工作,先后任副科級組織員、知工辦副主任、組織員辦副主任 、主任;2000年9月起先后任中共峽江縣委副書記、縣人大常委會主任;2006年6月任吉安市工業(yè)和信息化委員會(經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會)黨組書記、主任;2011年11月任中共吉安市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長,2014年1月兼任吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記、第一副院長;2014年2月23日,因連續(xù)忘我工作、積勞成疾不幸去世。
曾建同志參加工作四十年中,從事組織工作逾二十年,無論在哪個崗位,都始終發(fā)揚(yáng)和踐行井岡山精神,始終保持組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng),講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好,對工作“安、專、迷”,是組織工作干部的優(yōu)秀代表。
他始終把事業(yè)視同生命
“曾建是累倒的”。在他的思想里,事業(yè)和工作始終擺在一切之上的位置。他患結(jié)核病多年,因?yàn)榉挪幌鹿ぷ?,一直沒去系統(tǒng)檢查和治療,長期帶病堅(jiān)持工作。
2012年,為幫助解決企業(yè)用工難題,他率隊(duì)到遵義、貴陽等地洽談勞務(wù)合作事宜,一路吃泡面、啃面包,連續(xù)奔波了兩天兩夜,到達(dá)遵義下車時(shí)他連喘氣都難?!澳贻p人都吃不消,可他硬是撐下來了”,同行的同志現(xiàn)在回想起來,仍然感慨不已。在他的努力下,成功建立了吉安首個省外市級勞務(wù)輸入基地。
2014年春節(jié)前,創(chuàng)辦吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報(bào)評估工作進(jìn)入了沖刺階段,組織上認(rèn)為曾建是完成這項(xiàng)任務(wù)的合適人選,征求他的意見,去兼任學(xué)院黨委書記、第一副院長。他的病情此時(shí)已很嚴(yán)重了,但他未向組織和家人透露,沒有以病情為由推辭。作為紅土地上成長起來的干部,又是市里人才工作職能部門的領(lǐng)導(dǎo),他深知教育事業(yè)和人才培養(yǎng)對老區(qū)建設(shè)和發(fā)展的至關(guān)重要,毅然擔(dān)當(dāng)起這一重任。從接受任務(wù)到學(xué)院申報(bào)評估,只有短短半個月時(shí)間,為準(zhǔn)備好向省高評會的專題匯報(bào),他連續(xù)工作到除夕晚上8點(diǎn)多鐘才回家。就在這段時(shí)間,他常常感到胸部隱隱作痛,妻子多次催促他趕緊去醫(yī)院做檢查,他說:“現(xiàn)在是學(xué)院申報(bào)的關(guān)鍵時(shí)期,等忙完這段時(shí)間再說?!贝竽瓿跞竹R不停蹄投入了工作,通宵達(dá)旦對10余萬字的申報(bào)材料進(jìn)行了認(rèn)真審核修改,提出了許多有見地的修改意見,讓多年從事高評工作的評審專家都感佩不已,最后以96%的高票通過了評審。就在去世的前三天,他還在為學(xué)院的籌辦工作奔忙。
“他因工作而生,為工作而去”。曾建就是這樣,不管什么時(shí)候、不管在什么崗位,都體現(xiàn)出組工干部的堅(jiān)定信念和對黨的事業(yè)的無限忠誠。
他始終把工作當(dāng)成快樂
工作對曾建來說是最大的愉悅和樂趣。
女兒說父親是個“怪人”,假期偶爾在家休息幾天,就總念叨著怎么還沒到上班時(shí)間,一投入工作就精神抖擻,當(dāng)某項(xiàng)工作取得成績,就不禁喜形于色。“一天可以不吃飯,但一天不可不做事”,這是曾建的口頭禪。在他人生字典里,從未有“清閑”、“休假”等字眼,更多的是“忙碌”、“加班”等詞條,他對工作總是充滿激情。組織上無論安排什么工作、交辦什么任務(wù),他都愉快地接受,并竭盡全力完成好。
“曾建做事最放心”,不少領(lǐng)導(dǎo)都這樣說。2000年作為地委“三講”活動辦公室負(fù)責(zé)人,他以辦為家,常常加班加點(diǎn),嚴(yán)格有序推進(jìn)活動開展,圓滿完成了工作任務(wù),幾個月下來,雖然人瘦了一圈,但心中的愉悅溢于言表。他干一行、愛一行、鉆一行、精一行。任組織員辦主任時(shí),得知中組部將《關(guān)于黨員隊(duì)伍規(guī)模研究》列為重點(diǎn)課題,他主動請纓領(lǐng)題攻堅(jiān)。經(jīng)常利用周末時(shí)間,以飽滿的熱情下基層調(diào)研,為了解情況、收集數(shù)據(jù)、分析實(shí)證而樂此不疲,終于高質(zhì)量完成了任務(wù),榮獲中組部調(diào)研課題評比一等獎。同時(shí),又積極運(yùn)用課題成果,率先在全省組織開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”試點(diǎn)工作,得到上級組織部門的充分肯定。每當(dāng)談起這件事,他總是津津樂道。
無論何時(shí)何地,只要說到工作,他就樂在其中、渾然忘我。病危期間,他聽說身邊醫(yī)務(wù)人員中有位從省城請來的醫(yī)學(xué)博士,精神隨之一振,轉(zhuǎn)而就介紹起吉安的引才政策,誠懇邀請博士來吉安工作。
曾建就是這樣,工作就是他快樂的全部,體現(xiàn)出組工干部忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)。
他始終把認(rèn)真作為堅(jiān)守
曾建從來對工作一絲不茍,講認(rèn)真、敢較真出了名,因此他得到一個“曾克思”的外號。與他共過事的同志都知道,工作中涉及到數(shù)據(jù)、政策或不熟悉的問題,他一定會“打破沙鍋問到底”。有時(shí)為材料中的一個詞、一句話,也要反復(fù)斟酌、多次推敲,直到滿意為止。
他常說,認(rèn)真工作就是憑責(zé)任做事、憑黨性做事。人事招考工作社會關(guān)注度高,每年從方案制定到考務(wù)安排、從試卷保管到后勤保障、從考場監(jiān)考到紀(jì)檢監(jiān)察等,他都要從嚴(yán)過細(xì)、一一把關(guān),不放過任何細(xì)節(jié),不允許一絲疏漏,確??荚図樌M(jìn)行。
他下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,往往事先不打招呼,而是一竿子插到村組了解情況。在峽江工作時(shí),為整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”風(fēng),經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)突擊巡查,還時(shí)不時(shí)夜里電話查崗,發(fā)現(xiàn)有干部脫崗,便不留情面地進(jìn)行嚴(yán)肅批評。有一次到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查煙苗開溝埋肥落實(shí)情況,他一頭扎進(jìn)煙田揭膜扒土,發(fā)現(xiàn)沒有填埋肥料,非常生氣,當(dāng)即責(zé)令鎮(zhèn)村干部整改,并嚴(yán)肅地說:“講實(shí)話、辦實(shí)事,是當(dāng)干部的基本要求,弄虛作假那一套,千萬要不得。”
曾建同志就是這樣,工作有巨細(xì),責(zé)任無輕重,體現(xiàn)出組工干部最講認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)要求。
他始終把務(wù)實(shí)留給為民
曾建常說:“工作不要怕難,當(dāng)你感覺到束手無策時(shí),就到基層去看一看、到群眾中去走一走,他們會告訴你怎么做”。一條毛巾、一雙解放鞋、一雙雨鞋、一頂草帽與他相伴多年。
在峽江工作時(shí),為了解干部和基層黨建工作情況,他走遍了全縣1000多個自然村組,6年間寫下了60多本民情日記。萬寶水庫渠道淤塞嚴(yán)重,影響到灌區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),了解情況后,他親自到現(xiàn)場布置任務(wù)。為督促工作落實(shí),不久又帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部和技術(shù)人員,從灌渠尾端沿渠而上,察看清淤情況,徒步9個小時(shí),行走了20多公里,兩腳起滿血泡。在他的推動下,水渠很快得到徹底清理,確保了灌區(qū)農(nóng)田的豐收。當(dāng)?shù)弥┝粥l(xiāng)偏遠(yuǎn)的廟口村還未通電,他當(dāng)即深入實(shí)地了解情況,多方奔走協(xié)調(diào),幫助村民圓了用電夢,至今村民們還時(shí)常念起這位送來光明的曾書記。
在市直單位工作,他跑遍了全市所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。下基層,他到的最多的是偏遠(yuǎn)村組,訪的最多的是貧困戶和老黨員,問的最多的是群眾的生產(chǎn)生活。他堅(jiān)持對基層所難、干部所盼、群眾所需做到了然于胸,吃透上級精神,工作才能有的放矢、心中有數(shù)。為解決企業(yè)普遍存在招工難、技工學(xué)校畢業(yè)生又不愿在本地就業(yè)的矛盾,他深入全市重點(diǎn)用工企業(yè)、職業(yè)學(xué)校,找原因、聽意見、想辦法,在全省率先出臺了《關(guān)于促進(jìn)校企對接的實(shí)施意見》,并親自策劃、組織召開了校企對接現(xiàn)場會,有效緩解了學(xué)生就業(yè)和企業(yè)用工的壓力。針對農(nóng)村尤其偏遠(yuǎn)山區(qū)師資不足、孩子上學(xué)難的問題,積極向省里爭取自主招考的特殊政策,公開招聘了1000多名教師充實(shí)到農(nóng)村教學(xué)點(diǎn),深受基層群眾的歡迎。他常感慨:“老百姓很純樸,只要為他們做一點(diǎn)實(shí)事,他們對我們就貼心貼肺?!?/p>
曾建就是這樣,始終堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,體現(xiàn)出組工干部心系群眾、求真務(wù)實(shí)的價(jià)值追求。
他始終把人情讓位原則
“薄情寡義、不近人情”曾經(jīng)是不少親友對曾建的看法。
擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)干部近20年,他從沒有利用手中權(quán)力為親友辦過私事,也沒有親友沾過他的“光”。有一次愛人去峽江看望他,他不許司機(jī)接站,硬讓他愛人乘三輪車從車站到縣委。曾建四兄妹中兩個下崗,大妹擺地?cái)傎u菜,弟弟當(dāng)保安。弟妹多次懇請大哥幫助解決正式工作,都被斷然拒絕。有個親戚為給孩子找工作,上門請他幫忙,他自掏腰包安頓親戚吃了個便飯,臨別時(shí)說:“你去看看,我的大妹還在農(nóng)貿(mào)市場賣菜?!庇H戚聽后,二話沒說就走了。
擔(dān)任組織部副部長、人社局局長以來,每年全市各類人事招考多達(dá)4000多人,專業(yè)技術(shù)職稱評聘上萬人次,沒有發(fā)生過一起違規(guī)違紀(jì)錄用、評聘的情況。主抓人才工作,各類人才評選、表彰、推薦數(shù)量也較多,有的項(xiàng)目獎勵還比較重,多的上百萬元。每到推薦評選的時(shí)候,總有人托關(guān)系、打招呼,請求關(guān)照。但他始終嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持把最合適、最優(yōu)秀的人才評選出來、推薦上去。
無論在縣里還是在市直工作,他沒有用公款宴請過私客,沒有報(bào)銷過一分錢私帳。他與每一任司機(jī)和身邊工作人員都“約法三章”:不準(zhǔn)搞特殊化、不準(zhǔn)在外打他的旗號辦私事、不準(zhǔn)收受土特產(chǎn)和禮品。
曾建就是這樣,身體力行,模范帶頭,體現(xiàn)出組工干部嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己的行為自覺。
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